社会招聘

海外财务专员(18k-28k/月)

岗位职责: 1、负责海外分公司基础财务工作; 2、负责定期编制报表,对财务数据进行分析,对分公司经营管理提出财务意见; 3、负责分公司在当地的与税务有关的工作,熟悉当地税务法规,应对当地税务检查,提交税务风险报告; 4、协助总部财务部对分公司进行资金管控,对海外子公司财务风险进行管控,包括重大资产KPI客户等; 5、协助总部财务部对海外分公司财务及内控体系的建立,规范工作流程,监督各项制度的执行; 6、负责分公经理及总部财务部安排的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,会计、财务等相关专业,2年以上工作经验,有初级以上会计师资格优先; 2、大学英语四级及以上,听、说、读、写熟练; 3、熟练使用财务及办公软件; 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神; 6、工作地点:驻西非地区。

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会计主管(12-20K/月)

岗位职责: 1、 负责统筹、组织开展集团公司的财务核算工作; 2、 负责制定并实施符合公司发展需求的财务核算原则及核算管理制度; 3、 负责集团公司合并财务报表的编制,及时合并财务报表; 4、 负责统筹公司管理会计报表与财务报表相关性及一致性; 5、 负责根据公司的财务核算规范对核算人员进行专业培训; 6、 会同公司财务管理组相关人员进行财务报表分析; 7、 上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,会计、财务管理、审计、金融等相关专业; 2、 有上市公司总账或大中型会计师事务所从业经验者优先; 3、 有相对深厚的会计知识功底,具备企业账务规范的从业经验,熟悉从原始单据规范、科目建设到出具财务报表的一整套流程; 4、 有中级会计师、高级会计师、CPA证书优先。 5、 熟悉主流ERP操作,会SAP优先。

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海外分公司负责人(35k-45k/月)

岗位职责: 1、负责执行集团公司制定的各项政策,组织并完成集团下达的各项经营指标; 2、根据集团经营目标,制定分公司发展规划和年度工作计划,主持和领导分公司的日常工作; 3、负责指导、协调、监督各岗位按计划开展工作,确保按时完成各项工作任务; 4、负责建立和完善分公司各项规章制度,并监督执行情况; 5、负责组建和管理分公司当地团队的组织架构体系;负责当地员工的招聘、培训、指导和管理,推进和执行西非总部制定的当地员工的考核和激励措施; 6、负责中方员工的培训,并根据集团总部制定的绩效考核指标对中方员工进行考核; 7、负责本区域的公共关系,维护与当地政府、行业机构、金融机构、新闻机构、大使馆等的关系,树立良好的企业形象; 8、负责协调分公司与其他分公司/办事处之间的沟通和协作关系; 9、负责集团战略项目、新业务拓展在本区域的组织和落地。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、法语或英语口语流利,语言较好者可不受学历限制; 3、具有三年以上管理经验,有海外工作经验者优先; 4、人品优良,有责任心,敢于承担压力,思维敏捷,具有良好的逻辑思维能力和行动力; 5、具备良好的团队合作精神和沟通能力; 6、接受常驻非洲工作。

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海外销售专员(20K-30K/月)

岗位职责: 1、负责承接业务板块区域销售目标,在销售目标基础上结合现状制定销售计划; 2、负责根据销售与区域开拓计划,围绕产品、价格、渠道、促销等维度开展市场营销工作; 3、负责执行事业部制定的销售策略、年度销售和推广计划、费用预算和资金回收计划; 4、负责定期对业务板块进行销售业绩分析,结合市场情况及时调整营销手段; 5、负责各业务销售回款、产品库存管理; 6、负责全面维护客户关系,建立客户档案,与客户保持长期良好的合作关系; 7、负责组织收集及反馈市场信息,竞争对手动向等; 8、负责根据非洲总部市场组的安排和销售需要进行日常市场调研; 9、负责管理本地销售团队,对员工进行销售技能与管理技能培训,不断完善与提升本区域销售团队能力; 10、负责开展跟业务相关的对外公共关系活动; 11、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,英语或法语口语流利,有海外工作经验者优先; 2、具有海外销售经验或汽车、摩托车、通用机械等行业销售经验; 3、人品优良,有责任心,敢于承担压力,思维敏捷,具有良好的逻辑思维能力和行动力; 4、具备良好的团队合作精神和沟通能力; 5、接受常驻非洲工作。

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海外工厂财务负责人(20k-35k/月)

岗位职责: 1、负责工厂财务体系的搭建及财务部门的筹建工作,包括:对所投资国家的公司设立的了解、税务政策的了解等; 2、负责工厂的财务核算工作包括建账、记账、财务报表出具,原始凭证装订及整理等; 3、负责工厂财务管理工作,包括现金、银行存款、存货、固定资产等的管理工作,保证资产的安全完整; 4、负责工厂费用的审核和报销,工资的核算及发放等; 5、负责工厂的纳税申报及税务规划工作; 6、其他上级领导交办的工作。 任职要求: 1、本科以上学历,财务管理、会计学、企业管理、统计学等相关专业,; 2、具备3年以上制造业财务管理人员的工作经验(有财务负责人工作经验优先); 3、持有中级会计师职称及以上,具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 4、工作地点:驻非洲地区。

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海外仓管员(15K-18K/月)

岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库工作; 2、负责仓库物资的摆放、堆码、拣选、复核,确保帐、卡、物相符; 3、负责仓库账目管理,定期对仓库盘点库存货品,做到账目与实物相符; 4、负责仓库安全管理,做好仓库防火、防盗,及时排除可能存在的安全隐患; 5、负责仓库废旧物资按规定进行处理; 6、负责本地仓库管理团队的监督培训,考核及激励制度的制定与推行; 7、建立与完善当地仓库管理相关流程与制度。 任职要求: 1、高中或中专以上学历,物流、仓储类相关专业; 2、具有三年以上仓库管理经验; 3、熟悉物流仓储业务流程与规范,有ERP系统操作经验者优先考虑; 4、熟练使用Office办公软件; 5、具有较强的解决问题和沟通能力,具有较强的责任心和团队精神,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力; 6、工作地点:驻非洲地区。

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连锁零售业务总经理(40k-60k/月)

岗位职责: 1、依据公司经营目标和海外各区域市场状况,制定连锁品牌业务发展战略及实施路径; 2、负责公司业务在海外各市场的落地,对整体盈利目标负责,实现公司业务指标; 3、负责公司日常经营管理,搭建营运体系标准,扩大品牌知名度,提升各区域门店单店运营能力,并实现快速复制; 4、负责根据不同区域的实际情况制定相应的营销策略并指导与监督各区域完成指标任务; 5、负责团队的搭建、人员培养及团队梯队化建设; 6、负责该业务财务预算,控制财务成本费用; 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄35岁以上,本科及以上学历,专业不限,管理、市场营销等相关专业优先; 2、8年以上连锁零售行业经验(汽车、摩托车售后业优先),其中3年以上运营全盘实操经验;有0-1的搭建经验尤佳; 3、有丰富的连锁店选址、谈判、开拓、动销及管理经验。可带成熟团队一起入职的亦可优先考虑; 4、具有良好的组织协调、团队建设、营销策划与品牌运营管理能力;具有经营意识、风险管理意识;有较强的员工激励能力,擅长人际沟通;执行能力强、责任心强 5、接受每年驻非洲8个月以上。

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机车销售顾问(6K-8K/月)

岗位职责: 1、负责现有渠道的维护和新渠道的拓展; 2、负责完成月度批发目标任务; 3、负责协助分销商解决客户售后问题,注意时效性; 4、负责收集竞品的批发政策便于政策调整; 5、负责协助市场完成市场活动的实施(针对分销商); 6、负责分销商常用配件的库存增补; 7、负责协助分销商做好市场推广,参与制定促销政策; 8、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、高中/中专以上学历,有1年以上销售工作经验,摩托车/汽车行业从业经验优先; 2、形象端正,气质佳; 3、有较强沟通能力,掌握基本销售技巧; 4、热爱摩托车行业,尤其是大排量摩托; 5、持有摩托车驾驶证,如无,则入职后需要学习并考证。 条件优秀者,薪资待遇可面谈。

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通农机技术专员(10K-15K/月)

岗位职责: 1、负责通农机产品开发、品质整改与品质提升工作; 2、负责建立完善的技术、质量和产品开发的相关制度及流程; 3、负责建立、完善产品的技术标准及相关资料; 4、负责组织对市场提供技术支持; 5、负责组织对市场反馈的重大、批量质量问题进行分析及处理; 6、负责组织对产品进行质量检验以及供应商生产过程的质量管控; 7、负责组织对质检员、市场技术人员进行培训、培养; 8、上级领导安排的其他事项。 任职要求: 1、大专以上学历,通农机或者机械制造专业等相关专业; 2、5年以上通农机技术、产品开发岗位工作经验、熟知国内通机供应体系; 3、熟悉通农机行业,能判断、分析机械故障,有独立解决产品故障的能力; 4、具备较强的沟通协调能力、团队管理能力以及分析判断能力; 4、 掌握CAD、Office等办公软件使用方法 6、 持C1驾驶证,接受非洲出差。

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运营管理专员(6k-9K/月)

岗位职责: 1. 参与公司、部门年度经营目标的制定、分解的过程,协助部门负责人将各部门经营计划等事项进行文字化、书面化,形成可跟踪执行的管理文件; 2. 日常跟踪各部门工作计划及关键任务的落实情况;收集各项关键任务的执行结果; 3. 定期组织经营会议,准备相关会议材料,记录会议决议并跟踪落实执行情况; 4. 协助部门负责人开展各部门绩效考核相关事项; 5. 协助部门负责人开展其他与运营管理相关的事项。 任职要求: 1、本科以上学历,财务、法学、工商管理等相关专业; 2、3年以上相关工作经验,具备企业运营管理经验,有大型公司运营管理经验优先; 3、具有良好的逻辑思维能力,思路清晰;良好的写作能力,沟通能力;较强的学习能力。

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核算会计(5-7K/月)

岗位职责: 1、负责分公司日常财务核算,出具财务会计报表; 2、负责分公司产品价格审核、监督分公司销售价格的执行; 3、负责监督分公司应收帐款的管理,包括信用额度管理及对帐工作; 4、负责监督分公司现金、银行存款帐实相符; 5、宣贯集团公司对分公司的重要管理制度、管理要求,反馈财务管理制度、管理要求的执行情况; 6、完成上级交办的其他事项。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,会计、财务管理、审计等专业,持有中级会计职称优先; 2、2年及以上财务会计或相关岗位从业经历; 3、熟练运用OFFICE办公软件及ERP财务软件,有SAP软件操作经验者优先; 4、能接受短期出差。

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