社会招聘
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驻外会计（年薪制，15k-25k/月）
岗位职责： 1、负责海外分公司基础财务工作； 2、负责定期编制报表，对财务数据进行分析，对分公司经营管理提出财务意见； 3、负责分公司在当地的与税务有关的工作，熟悉当地税务法规，应对当地税务检查，提交税务风险报告； 4、协助总部财务部对分公司进行资金管控，对海外子公司财务风险进行管控，包括重大资产KPI客户等； 5、协助总部财务部对海外分公司财务及内控体系的建立，规范工作流程，监督各项制度的执行； 6、负责分公经理及总部财务部安排的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，会计、财务等相关专业，2年以上工作经验，有初级以上会计师资格优先； 2、大学英语四级及以上，听、说、读、写熟练； 3、熟练使用财务及办公软件； 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 6、工作地点：驻西非地区。
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会计主管（12-20K/月）
岗位职责: 1、 负责统筹、组织开展集团公司的财务核算工作； 2、 负责制定并实施符合公司发展需求的财务核算原则及核算管理制度； 3、 负责集团公司合并财务报表的编制，及时合并财务报表； 4、 负责统筹公司管理会计报表与财务报表相关性及一致性； 5、 负责根据公司的财务核算规范对核算人员进行专业培训； 6、 会同公司财务管理组相关人员进行财务报表分析； 7、 上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，会计、财务管理、审计、金融等相关专业； 2、 有上市公司总账或大中型会计师事务所从业经验者优先； 3、 有相对深厚的会计知识功底，具备企业账务规范的从业经验，熟悉从原始单据规范、科目建设到出具财务报表的一整套流程； 4、 有中级会计师、高级会计师、CPA证书优先。 5、 熟悉主流ERP操作，会SAP优先。
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核算会计（5-7K/月）
岗位职责： 1、负责分公司日常财务核算，出具财务会计报表； 2、负责分公司产品价格审核、监督分公司销售价格的执行； 3、负责监督分公司应收帐款的管理，包括信用额度管理及对帐工作； 4、负责监督分公司现金、银行存款帐实相符； 5、宣贯集团公司对分公司的重要管理制度、管理要求，反馈财务管理制度、管理要求的执行情况； 6、完成上级交办的其他事项。 任职要求： 1、全日制本科以上学历，会计、财务管理、审计等专业，持有中级会计职称优先； 2、2年及以上财务会计或相关岗位从业经历； 3、熟练运用OFFICE办公软件及ERP财务软件，有SAP软件操作经验者优先； 4、能接受短期出差。
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