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薪酬福利及待遇

Compensation Benefit


薪酬待遇:应届生未取得毕业证前皆为实习期,取得毕业证后为试用期;试用期一般为2-3个月。期满后若达到公司要求即可转为正式员工,国内岗位一经录用,薪资优渥;若确定外派海外,则实行年薪制,薪资优越。


食宿:提供住宿;工作日公司提免费午餐,出差人员享受餐补。


交通:上下班公司班车接送,出差享受交通补贴。        

           

保险:购买国家规定的社会保险,包括:基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;为外派海外员工另行购买商业险。

             

工作时长及节假日:每天工作7个小时,单双周轮休,全年法定假期11天,享受15天带薪年假。


年度固定福利:每年为正式员工免费体检;年度集体旅游。


节日福利:为员工举行集体生日会,发放实物奖品及生日红包;传统节日举办集体活动或者发放礼品。       

                   

入职培训:公司提供入职培训、三级安全培训及相关部门岗位培训等。


奖金:根据绩效获得年终奖。



食宿情况(住宿情况)


小区三室一厅房,每人一个单独房间。        

       

宿舍有书桌、空调、电视机、洗衣机、WIFI、独立洗手间、24小时冷热水。     

           

宿舍距周边繁华区步行10分钟即到。

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